LİDERİN   BAZI  ÖZELLİKLERİ

    Liderin sunduğu tavsiyelerin hiçbiri hayatın gerçekleriyle zıt düşmemeli, yaşanabilir olmalıdır. Bugünle-yarınla-gelecekle ters düşmemelidir.

Siyasilerin yaptıkları öyle miting konuşmaları vardır ki hayata geçirmedikleri gibi geçirilmesi de o zamanlar da mümkün olmayan şeyler oluyor.

Duada bulunurken bile, istenmesi caiz ve sünnetullâha aykırı olmayan şeyler Allah Teâla’dan istenir sünnetullaha ters dua edilmez.  Mesela; “Ya Rabbi! Ege Denizini süt yap, Karadenizi bala çevir, “ şeklinde dua edilmez. Allah için teklif-i mâlâyutak yoktur. İmkânsız yoktur. Allah’ın gücü sütü bala çevirebilir ama sünnetullah ve hikmet açısından böyle bir şey Allah’a teklif edilemez, dua da böyle bir şey istenemez.         

 Lider tavsiye ederken idealleri nazara verebilir ama iş uygulamaya gelince gerçekleri nazar-ı dikkate alarak hareket eder.

Lider tebliğ ve irşadında ısrarcı olmalıdır. Bir değil, beş değil, gerekirse yüz kere söyleyebilmelidir. Kur’ân’da Cenab-ı Allah Besmeleyi her surenin başında bize tekrar etmiştir. Bu bir İlâhî ahlâktır. Rahmân suresinde otuzbir defa  “Şu halde Rabbinizin hangi nimetlerini yalanlayabilirsiniz?”diye tekrar edilir.                                                                                                                                               

  Lider mesâisini daha çok insanları kullanmaya değil, onları yetiştirmeye harcamalıdır. Elindeki mevcudu alıp onu yetiştirmeli. Yetişmiş elemanı, hazır elemanı kullanan olmamalıdır. İnsan yetiştirmek liderin en büyük özelliğidir. Üstadın etrafında insanlar köydeki çiftçi insanlar ama onları yetiştirmiş,   Mesaisinin %80 ini insan yetiştirmeye harcamıştır.                  

  Lider kadrosundaki râiyetini çok iyi tanımalıdır. Kimi nerde ne zamana kadar istihdam edecek çok iyi bilmelidir.

  Nübüvvetin semerâtı vaazında ‘’biricik insan semeresi’’ maddesi vardır. Bedevî, vahşî insanları Efendimiz nasıl yetiştirdiği ve en isabetli yerde nasıl istihdam ettiği anlatılıyor. Efendimiz hangi sahabiyi nerede kullanacağını çok iyi biliyordu. Tayin ettiği sahabiler gittikleri yerde yaptıkları işlerde tam manasıyla başarılı oluyorlardı. Bu O’nun nübüvvetinin delillerindendir.

 En büyük israf zaman israfı ile beraber şahıs israfıdır. Şahısları tanırsak bu iki israftanda kurtuluruz.

          Lider, biz diyerek yaşar, kendisi ile beraber cemaatini düşünür, cemaati kendinden önce gelir, önce cemaatini düşünür.

                                                                                                                                  Necdet İÇEL